• 임직원은 직무수행에 있어 관련된 제반 법령과 규정, 회사의 윤리강령을 준수하는 동시에 양심에 어긋나지 않도록 행동합니다.
• 임직원은 코스알엑스의 이익을 위하여 자신 또는 타인의 공정한 직무수행을 저해할 수 있는 부당한 지시, 알선, 청탁, 특혜부여 등 비윤리적·불법적 행위를 하여서는 안됩니다.
• 임직원 모든 정보를 정당하고 투명하게 취득·관리해야 하며, 회계정보는 정확하고 정직하게 기록 및 관리해야 합니다.
• 임직원은 직무 수행 시 취득한 정보를 대표이사의 사전 허가나 승인 없이 외부로 유출하거나 부당하게 이용해서는 안됩니다.

• 임직원은 건전한 기업문화 조성을 위해 각자의 사명을 성실히 수행합니다. 특히 이해관계자를 인격적으로 모독하거나 비윤리적인 방식을 강요하는 등의 행위를 해서는 안됩니다.
• 임직원을 직무를 수행함에 있어 공·사를 명확히 구분하여야 하며, 코스알엑스의 자산을 사적으로 사용하거나 예산을 목적 외 용도로 사용하여서는 안됩니다.
• 임직원은 직무를 수행함에 있어 회사와 개인의 이해가 상충하는 경우 회사의 합법적인 이익을 우선으로 합니다.
• 임직원은 직위를 이용하여 부당한 이익을 얻거나 타인이 부당한 이익을 얻도록 해서는 안됩니다.

• 고객의 요구와 기대를 정확히 파악하여 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력하며, 고객의 이익보호를 중시합니다.
• 고객이 알아야 하거나 고객에게 마땅히 알려야 하는 사실을 정확하고 신속하게 알립니다.
• 임직원은 상호 간 직장 생활에 필요한 기본 예의를 지켜야 하며 불손한 언행이나 다른 임직원을 비방하는 등의 괴로움을 주는 행위를 하여서는 안됩니다.
• 임직원은 학벌, 성별, 종교, 혈연, 출신 지역 등에 따라 파벌 조성이나 차별 대우를 해서는 안됩니다.
• 임직원은 성적 굴욕감 또는 혐오감을 유발하는 것으로 인정되는 육체적, 시작적 언어나 행동을 포함하여 건전한 동료관계를 해치는 일체의 행동을 하지 않습니다.
• 상급자는 하급자에게 부당한 지시를 해서는 안 되며, 하급자는 상급자의 정당한 지시에 순응하되 부당한 지시는 거절해야 합니다.
• 코스알엑스는 교육, 승진 등에 있어서 개인의 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고, 성과와 업적에 대하여 공정하게 평가하고 보상하며 성별, 학력, 연령, 종교, 출신지역, 신체장애 등을 이유로 차별해선 안됩니다.

• 코스알엑스와 임직원은 국가 및 지역사회 일원으로서 국내외 통용되는 제반 법규를 준수합니다.
• 코스알엑스는 생산성 향상, 고용창출, 조세의 성실납부, 사회공헌 등을 통하여 국가경제와 사회발전에 기여합니다.
• 코스알엑스는 환경 친화적이고 경제적인 생산, 물류, 판매 프로세스를 갖추어 지속적으로 환경을 보호하기 위해 노력합니다.
• 코스알엑스는 직접 또는 간접적으로 국내·외의 정치에 관여하지 않으며 정치적인 중립을 추구합니다. 아울러 사업장 내에서의 어떠한 정치적인 활동도 허용하지 않습니다.

• 금품 및 향응 수수, 금전거래
• 거래업체 특혜 및 지분투자행위
• 회사자산의 횡령 및 사적 유용, 겸업/부업
• 회사정보 유출 및 인력유출 행위
• 직장내 괴롭힘, 성희롱, 장애인차별 등
• 기타 위법행위, 회계관련 부정행위, 비윤리적 행위

• 제보자의 비밀은 절대적으로 보호되며 비공개 방식으로 처리됩니다.
• 제보자는 제보로 인해 어떠한 불이익도 받지 않습니다.
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